全国建材行业要全面深入贯彻落实党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，用共产主义的远大理想和中国特色的社会主义共同理想作为武装和铸造建材行业的精神支柱和政治灵魂。在坚持加强党的领导，将党的领导全面嵌入行业一切治理结构，用党的路线、政策方略指导行业发展和建设的同时，加强行业文化建设，推动社会主义文化在建材行业繁荣昌盛，将文化自信融入并推动中国制造和中国创造并举的建材行业发展的新征程，推动建材行业由低端转向高端发展的新征程，确保夺取行业“四个攻坚战”“两个加快”和供给侧结构性改革的决定性胜利，为加速实施“创新提升、超越引领”的发展战略奠定基础。中国建材联合会号召全国建材企业和广大员工，为实现党中央提出的“两个一百年”的奋斗目标努力拼搏，加速实现中国建材行业“创新提升、超越引领”的发展战略，树立新目标、开启新征程、做出新作为，营造新的时代的建材行业的文化繁荣。

一、充分认识加强建材行业文化建设的必要性和重要意义

习近平总书记指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴”。先进文化决定着前进的方向和发展道路，建材行业作为我国国民经济的支柱产业有着数十个产业，近千万员工的产业大军，只有树立新发展理念，坚持正确的发展方向，铸造以社会主义核心价值观为宗旨的爱党爱国爱岗敬业思想，将行业全体员工的思想行为统一在党中央的方针、政策的基点上，才能使灿烂的政治之花结成丰硕的建材工业超越引领世界建材工业发展之果。

文化建设是实现中华民族伟大复兴的精神动力，也是我国建材工业实现超越引领世界建材工业发展的重要的思想支撑。只有坚持以先进理论和先进文化为导向，才能不断树立新目标，不断夺取新胜利。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，我们要“坚守中华文化立场，立足当代中国现实，结合当今时代条件，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的、科学的、大众的社会主义文化，推动社会主义精神文明和物质文明协调发展。”

先进文化是一切进步思想制度和创新理论的基础和一切先进思想制度、新的理论继续创新发展的基础，因为她源于先进的理念，牵动与促进着新理念的提升发展。

文化是一切事物中渗透力最强，遍及最广的，没有她到不了的地方，没有融入不了她的领域，她作用于所有领域，通过思想精神的反作用牵引与引领着一切，由此她的先进性决定着领域的先进，对她的建设像是给树浇水，灌溉在根上，长在身上。由于文化的渗透力和影响力，她从根基上决定着一切事物的根基与成败，因此抓文化建设就抓住了根本，放松文化建设就会根松叶黄、根烂树倒。

加强建材行业的文化建设是建材行业内强素质、外树形象、全面建设并提升行业综合实力的精神动力和物质基础。在中国建材联合会五届二次会员代表大会上，乔龙德会长根据我国建材行业新的形势、新的发展趋势和新的时代特征，提出了坚持中国制造中国创造并举，并又一次郑重提出到2030年实现我国建材工业超越引领世界建材工业的发展目标。要达到2030年成为引领世界建材工业的强国，就必须加强行业的文化建设，必须用一切为人民的思想教育、武装建材行业，把谋业、办业、从业、管业的出发点和落脚点都建立在为了人民的基点上，从而树立大公无私、清正廉洁、勤政廉政，一心谋行业兴盛的员工队伍;必须用新发展理念统一行业发展观，遏制低水平雷同技术复制，将行业发展引向高端、绿色、高附加值、跨界发展;必须用社会主义核心价值观武装人、铸造人，树立为建设社会主义强国而无私奉献努力拼搏的世界观和党和国家利益高于一切的人生观;必须用中华民族爱国、勤劳、勇敢、诚信、与人为善的优秀文化继承建设起爱国家、尊重社会、尊重他人、勤劳勇敢、有担当、有责任，在自身岗位兢兢业业的员工队伍。

建设行业文化和树立文化自信是建材行业发展的永远不竭的动力和源泉。建材行业具有勤劳、不怕吃苦、不怕困难、勇于改革创新、敢于攀登新高等优秀行业文化，是由好几代建材人在行业发展建设过程中所形成的共同的发展目标，共同的理想和行业道德规范，这是行业必须继承和发展的共同的价值观和行为准则，是行业继续创新发展的凝聚力和创造力的重要支撑。当前，建材行业思想文化建设还存在着一些薄弱环节和问题，如目光短浅缺乏大局观，社会责任担当不足，发展方式落后，忽视思想教育，个人利益、小团体利益以及为发展而发展、为竞争而竞争的思想从根本上影响着行业整体素质的提升;资源配置方式尚未得到根本改变，发展不平衡、不充分的矛盾在业内各产业普遍存在;行业、企业对文化建设重视不够，缺乏软实力;文化建设的交流与培训，提高企业员工的职业道德与文化素养的建设在体制、机制上都还存在不足;市场无序竞争时起时伏等问题。行业是发展了，但行业的建设还没有跟上。因此，必须加强建材行业的文化建设，以文化建设在全行业形成巨大的向心力和凝聚力，形成目标导向和努力方向统一，形成约束有据有度以利于弘扬正能量，形成激励奋发图强拼搏向上的行业氛围，营造出“行业有骨气、企业有生气、产品有名气、行业有朝气”的行业发展环境。

二、建材行业文化建设的内涵和主要任务

建材行业文化建设的内涵是坚持用习近平新时代社会主义思想为统领，用社会主义核心价值观为指南，用五大发展理念为践行根本，结合行业中国制造和中国创造并举的实际和“创新提升、超越引领”的发展战略的实施，明确行业文化建设的地位，明确思想、文化、精神文明建设在行业发展中的导向地位，以推动行业文化建设，推动行业发展、进步作为全行业新时代新的奋斗目标之一。

建材行业文化的核心理念概括为：举创新提升超越引领纲;铸爱党爱国敬业爱岗魂;立企业强寓行业兴盛本;树诚信和谐公平竞争德;筑美丽建材员工富裕梦。

(一)举创新提升超越引领纲，坚持用五大发展理念统领行业发展

用新时代的新发展理念和创新、协调、绿色、开放、共享的五大理念，统领行业发展，确立全行业在新时代必须思维方式创新、发展方式创新、资源配置与经营方式创新，用创新引领行业创新发展，实现中国建材工业超越引领世界建材工业的宏伟目标。

要把文化创新、文化建设、文化建设的内涵融入于发展理念，融入科技创新过程，融入于行业技术装备创新提升，融入于去产能补短板的实际，“创新提升、超越引领”战略的实施，全过程有先进文化导向，有时代进步的精神鞭策，有自信的文化做支撑，确保行业战略目标的实现。

实现创新提升超越引领世界建材工业的发展是历代建材人的共同梦想，是中国建材民族工业在世界的亮相和历史地位的变化，全行业举起这个目标远大的纲，本身就是中华民族先进文化在建材行业的直接写照，举纲不仅举技术进步的大旗，更是举起了中国建材工业创造世界领先的大旗，为了这一目标的实现，全行业必须聚焦进步思想，聚焦优秀文化，在精神与物质两个文明互为条件下，成就建材职工的伟大梦想。

(二)铸爱党爱国敬业爱岗魂，坚持用社会主义核心价值观凝魂聚力

加强建材行业文化建设必须铸就爱党、爱国、敬业爱岗魂，全行业都要以热爱中国共产党和中国共产党领导的国家为基本的思想行为准则，并体现在敬业爱岗的实际中。把铸魂当作坚定政治方向、坚定全行业牢牢树立中国特色社会主义的信念和信心、坚定不移地走中国特色的社会主义道路的自信和决心的根本任务。要把全行业所有企业和员工的理想和人生价值融入国家的梦想、民族的追求之中，融入到把我国建材工业建设成世界建材强国伟大实践之中。

坚持中国特色社会主义文化发展的正确道路，要组织与引导全体党员、广大干部员工把深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，学习马克思主义经典著作，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，作为坚持正确的方向和正确路线的基石，作为树立社会主义核心价值观的灵魂。要教育引导全体党员牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，坚定地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央始终保持高度一致。

要引导和激发行业、企业和员工的事业心和责任感。树立正确的世界观、人生观、价值观，敬业如爱家，爱岗如爱己。坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义，坚决抵制以权谋私、造假欺诈、见利忘义、损人利己的不道德行为。

要用社会主义荣辱观引领行业社会风尚，营造良好的文化氛围，弘扬传统美德，全方位推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。倡导爱国、爱岗、敬业、诚信、友善、遵纪守法等道德规范。弘扬劳模精神、工匠精神、企业家敬业精神，培育建设爱岗敬业的行业文化，使全行业职工真正树立爱国爱家爱岗，自我奋发有为的爱国敬业风气。

(三)立企业强寓行业兴盛本，将关心行业发展和经营企业统一起来

全行业要树立国家利益高于行业利益、行业利益高于企业利益的观念，将行业兴衰作为企业强弱之本，将企业强盛作为行业兴盛之源，统一融入行业发展和企业经营之中。行业源于企业，是由一个一个企业组成的，企业总体好了行业就兴，否则行业就衰，从这个角度上行业兴盛来源于企业。但是行业的兴衰又决定着企业的命运，因为行业代表着前进的方向，体现着技术装备水平的发展趋向和竞争力，整个行业衰落了，行业在经济社会中的作用、价值衰弱了，产品价格也下跌了，企业就失去依存了，单个企业再努力也无济于事。只有在行业方向正确、技术领先、产品质量信誉一流、作用地位显著、经济效益坚挺的前提下，企业的努力才能见效，谁做得好，谁就能强，离开了行业强，企业即使强也只是一时强。

因此，建材行业、企业都要以国家利益为重，把国家利益和履行社会责任作为发展行业，经营好企业的首要任务，同时把发展行业，建设行业，经营好企业，做强企业作为自己的主要任务。关注行业发展，关心行业的共同利益，参与行业的各项建设，顾全行业大局，履行行业责任，共同参与经营好行业，积极推动行业进步，使企业的发展有良好的的行业环境，使企业的追求寓于行业进步之中，进而使行业为企业创造良好的竞争氛围和发展的空间，实现行业兴企业强。

(四)树诚信和谐公平竞争德，将行业自律融入行业理智的竞争之中

诚信和谐公平竞争是行业的职业道德，也是每个从业者的思想品德，市场经济特征就是竞争。竞争的目的是优胜劣汰进而得到提高提升。但是我们是社会主义的市场经济，诚信和谐是社会主义的公德和价值观。竞争的宗旨是公平，目的是提高竞争力。为了更好地展开企业间的竞争，既要树立行业竞争的道德观，又要开展以国家利益、行业利益为主导的行业自律，这是行业文化建设的重要组成部分。行业自律要将建材行业文化核心价值理念的内涵作指导，建立健全行业自律体系，制定体现建材文化理念为主导的，有国家政策内涵的行业区域自律的行规行约，规范行业的市场行为，在全行业树立良好道德风范，恪守商业道德，诚信经营，维护公平、公正的市场竞争秩序，坚决抵制任何形式的不正当竞争和非诚信守信行为。反对垄断，反对倾销，坚决清除假冒伪劣产品进入市场。充分发挥行业协会和大企业在协调市场营造公平竞争环境中的作用。要建立健全失信惩戒机制，建立健全行业道德规范和职业道德准则，提倡行业美德，揭露和打击恶意竞争的经营行为，将行业竞争引向理智和谐公平。

(五)筑美丽建材员工富裕梦，将行业兴盛和员工富裕建立在同一目标上

在建设美丽中国的新的征程中，建材行业作为国家的原材料基础工业，承担着经济建设和人民生活美好追求的双重责任，建设美丽建材是全行业的共同责任。建材行业在实现超越引领世界建材工业发展的征程上，既要解决产能严重过剩，又要补新兴产业和附加值高的产业发展的短板，还要淘汰一批落后和无效产能，更要全面实现节能减排、清洁生产。在实现中国建材工业超越世界建材工业的发展中，广大知识分子、工程技术人员和广大的员工是推进的主体、实施的主体。为此，在行业提升发展质量和效益的同时，更要改善建材行业职工收入，使员工生活水平得以提高，在消灭亏损企业，减少低收入职工的前提下，全行业全体员工的工资收入和工作环境、生活设施都要得到较大的提高与改善。

使全行业员工自觉成为建材行业超越引领的参与者、实践者，成为行业先进文化的实践者和传播者。在推进以人为本，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境中推动行业发展和员工富裕梦的共同实现。

三、加强建材行业文化建设的主要措施

(一)发挥党的核心领导作用

党的十九大明确指出：“坚持党对一切工作的领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。行业文化自信是全面加强党对行业工作的领导的重要组成部分，我们要用党的基本理论、基本路线、基本方略指引行业文化建设。在我国建材工业开启新征程、迈上文化建设新时代的重要时刻，全国建材行业各级党组织要全面贯彻落实建材行业文化建设的内涵，各级党组织主要负责同志在高度重视行业文化建设的同时，制订各自的企业的文化建设方案。将行业文化和企业文化建设的内容融为一体，做好文化建设顶层设计，明确总体目标和阶段性目标，建立健全文化建设的领导机构，落实推进措施，配备必要的人员、设施和经费，确保行业文化建设在各级党组织的领导下，取得实实在在的效果。

(二)将文化建设融入一切制度之中，成为行为统一的准则

为切实有效推进行业文化建设，各级协会组织和企业要高度重视文化建设，将行业文化、企业文化融入到一切制度中。要把建材行业核心价值理念融入到企业的发展和建设中，落实到队伍建设、思想建设、生产、经营、管理的各个环节中。要制定出文化建设的核心内涵和实施细则，形成文化建设的考核评价机制。使行业文化建设制度化、规范化和常态化，真正成为广大从业人员共同遵守的行为规范和工作准则。

(三)形成正能量的行业文化建设宣传导向

要充分发挥宣传导向和教育引导作用，使社会主义核心价值观支撑的行业文化深入人心，使建材行业先进优秀的文化理念融进日常工作与生活和行为规范之中。要加强文化建设在宣传媒体中的宣传分量，发挥媒体在文化建设中的影响力。发挥好《中国建材报》《中国建材》杂志、建材信息总网等行业媒体以及各级协会、企业、基层单位等媒体的作用，形成文化建设的宣传格局和强大声势。将加强行业文化建设与大力宣传和弘扬建材行业在社会主义建设中的辉煌业绩与巨大成就结合起来，展现建材行业新时代新作为、新风范、新成绩、新气象。

(四)不断丰富文化活动的形式和载体

各种文化建设活动载体和有效的形式是推动文化建设的桥梁和纽带。建材行业各级协会、企业、基层单位要结合实际，因地制宜，创造条件，进一步整合企业文化资源，建设必要的职工培训中心、自媒体、传统教育基地、职工文化体育场所、图书(馆)阅览室等文化设施。创新文化建设的载体和途径，丰富和优化文化建设设计，注重利用互联网络等新型传媒和期刊、广播、闭路电视、网络平台、微信等媒体，提供健康有益的文化产品。要加强对摄影、书法、美术、文学、体育等各种业余文化组织的管理引导，积极开展丰富多彩的群众性文化活动，唱响主旋律、传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，活跃员工生活，展示员工的精神风貌才华，满足员工自我价值实现的需求。同时，要加强对各种活动载体及媒体平台从业人员职业道德建设，加强规范管理，建立健全从业人员使用考核管理，确保各类载体、媒体、平台健康发展。

(五)加强行业队伍建设

人才是行业及企业的兴盛之基，发展之本。文化建设的核心意义是要培养造就一大批优秀的建材员工队伍，并通过文化育人不断提升整个建材行业及企业的核心竞争力。各级党政组织、协会组织和广大企业在大力推动行业文化建设的实践中，要高度重视人才的培养和建材员工队伍的建设，要坚持以人为本，坚持用先进文化凝聚人、培育人、激励人。一方面要积极营造自我激励、自我约束、自我发展和促进优秀人才脱颖而出的环境和氛围，培养高素质、高境界和高度团结的建材人队伍;一方面也要培育员工树立正确的价值观、人生观，增强员工的责任感、使命感和紧迫感，引导员工把个人奋斗目标与企业发展及整个行业发展目标有机结合起来，在行业和企业的发展中奉献自己，实现人生价值。通过凝聚人心，激发热情，开发潜能，极大地调动广大员工的积极性和创造性，建立一种团结和凝聚员工的文化力量，培育与现代企业制度相适应的思想观念，增强员工的自立意识、竞争意识、参与意识、效率意识、开拓创新意识，实现员工自身价值的升华和行业蓬勃发展的有机统一、员工个人成长与行业及企业共同发展的目标。

(六)大企业要始终走在行业文化建设的前列

提高文化软实力事关国运，事关行业发展。践行文化自信，提高文化软实力，作为行业龙头的大企业责无旁贷，刻不容缓。要进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，都离不开文化所激发的精神力量，而要继承好、发展建设好行业文化，作为央企和地方大企业要率先垂范、起榜样带头作用，尽自己的政治责任和社会责任，始终走在文化建设的最前列，使大企业文化成为行业文化建设成就的成功典范。

让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，不忘初心，牢记使命，加强建材行业的文化建设，建设高素质的员工队伍，实现中国建材工业超越引领世界建材工业的发展战略。

中国建筑材料联合会